腾讯COE中有一个部门是人力资源部，这让人有些困惑，在很多企业中，人力资源部涵盖了人力资源管理所有职能工作，而腾讯的人力资源部仅是COE的一个部门。从历史上看，腾讯是最先有人力资源部，人力资源部是按照传统职能的六个模块来划分的。在实施HR三支柱以后，几乎其他...[详细]

每个员工都有自己不同的个性和特点，管理者所要做的就是合理的配置好每个人，才能够使他们之间能够取长补短、相得益彰，更好的发挥整个团队的力量，是团队效应得到最佳的展示。那么怎么样管理员工好呢?身为管理者，该做的事情有哪些呢?怎么样管理员工是每个团队领导人的...[详细]

一个团队如果出现沟通不良的问题，那么团队效率一定会被影响。良好的沟通就像一台运行机器里添加的润滑剂，良好的沟通才能够让每个人互相协调、互相配合，这样机器才能高速运作。管理者在管理团队要警惕出现沟通不良的现象发生，如果出现以下团队沟通问题的三个现象，说...[详细]